女風セラピストに向いてる人・向かない人|清潔感・思いやり・誠実さと先輩の3つの言葉

女風セラピストに向いてる人・向かない人|清潔感・思いやり・誠実さと先輩の3つの言葉 セラピスト求人

監修:青山翔輝(OASIS GROUP代表) 編集:OASIS JOURNAL編集部

この記事の答え
女風セラピストに向いているのは、公式求人ページが求める「清潔感・思いやり・誠実性」と、先輩が挙げる「やる気・継続力・報連相」を大切にできる人です。応募資格は20歳以上の清潔感がある男性だけで、経験・体格・話術の条件はありません。

この記事で分かること

  • 公式求人ページが求める3つ(清潔感・思いやり・誠実性)
  • 先輩が挙げる3つ(やる気・継続力・報連相)
  • 「向かない」を「今は難しい」に変える考え方

「向いているか」は、見た目や経験では決まりません

女風(女性用風俗)のセラピストに興味はあるけれど、「自分は向いていないのでは」と考えている方は多いと思います。まず知っておいてほしいのは、オアシス東京本店の公式求人ページの応募資格が「20歳以上の清潔感がある男性」だけで、経験・体格・話術の条件は書かれていないことです。

では、何が「向いている」を決めるのか。公式求人ページと先輩セラピストの言葉から、6つに整理しました。

公式求人ページが求めている3つ

「求める人材」の項目には、「清潔感と思いやりがあり、誠実性の高い男性」と書かれています。技術より先に、この3つが挙げられています。

1. 清潔感

応募資格にも「求める人材」にも出てくる言葉です。お客様と密着する仕事なので、身だしなみを整える習慣は土台になります。生まれつきの見た目の話ではなく、毎回の準備を面倒がらないかどうか、という話です。

2. 思いやり

お客様は「怖い」「恥ずかしい」という不安を抱えて来ることが少なくありません。最初のカウンセリングで希望と苦手なことを聞き、無理をさせない。相手の気持ちを先に考えられる人に向いている仕事です。

3. 誠実性

オアシスでは本番行為の禁止、毎月の性病検査、店を通さずに会うことの禁止など、はっきりしたルールがあります。誰も見ていない場所でもルールを守れることが、お客様の安心につながります。創業ストーリーには「誠実さは、ブランドになる。」という言葉があります。

先輩セラピストが挙げる3つ

公式求人ページで、現役3年目のNAOYAさんは、これから始める人へのメッセージをこう書いています。

「やる気、継続力、報連相。」

4. やる気

代表の青山翔輝も、公式求人ページで「やる気」という言葉を使っています。未経験からのスタートが大半なので、最初から上手である必要はなく、学ぼうとする気持ちがあるかどうかが見られています。

5. 継続力

報酬は歩合制で、収入は予約の本数と稼働日数で決まります。デビュー直後から予約が続くとは限りません。うまくいかない時期に、講習に通い、発信を続け、一回一回の施術を丁寧にやり続けられるか。信頼は積み重ねでしか生まれません。

6. 報連相

出張型のサービスなので、施術中はセラピスト一人です。だからこそ、出勤の連絡、予約の受け方、終了の報告、困ったときの相談を欠かさないことが、自分を守ることにもなります。TAKERUさんは「困ったときにすぐに助けてくれる人がたくさんいて、本当に心強いです」と話しています。相談できる仲間がいる環境を生かせるのは、報連相ができる人です。

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向かない人の特徴(人ではなく、行動の話です)

「向かない人」と書きましたが、性格や人柄を否定するものではありません。次のような行動をとる人は、今のままではこの仕事が難しい、という意味です。

  • ルールを「自分だけは例外」と考えてしまう
  • お客様の希望より、自分のしたいことを優先してしまう
  • 連絡や報告を後回しにしがち
  • 結果が出ない時期に、続ける前にやめてしまう

どれも、生まれ持った性質ではなく行動です。行動は変えられます。IOさんは、この仕事を「真摯に自分や女性と向き合える、他にはない魅力的な仕事です」と表現しています。自分と向き合うつもりがある方なら、今の自分に足りないものがあっても、研修と経験の中で身につけていけると考えています。

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迷ったら、面接で一緒に確かめてください

向いているかどうかを、応募前に一人で判断する必要はありません。MIYUさんは「面接のときにスタッフさんがとても親身に話を聞いてくれて」オアシスを選んだと話しています。相談は無料です。面接の流れは女風セラピストの面接に、仕事の全体像は女性用風俗セラピストとはにまとめています。

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