フランチャイズ募集

OASISグループが女性用風俗（女風）のフランチャイズ（FC）で全国に広げたいものは何か。「人生が変わるきっかけを創る。」という理念、判断の順番、大切にしている信念と、加盟を考える方に共有してほしい考え方をまとめました。

女性用風俗（女風）のフランチャイズ（FC）加盟で多い質問に、OASISグループのFC募集サイトの記載にそって回答。未経験でもできるか、開業資金、顔を出さずに運営できるか、風営法の届出、採用、開業までの期間などをまとめました。

女性用風俗（女風）のフランチャイズ（FC）オーナーは、開業後に何をするのか。OASISのFC募集サイトと本店の店長が実際に行っている業務をもとに、受付・予約、セラピストの育成、求人、数字の管理と、1日の組み立て方の例を紹介します。

女性用風俗（女風）のフランチャイズで開業するには、いくら必要なのか。OASISグループのFC募集サイトにある「最小200万円〜」「ランニングコスト16万〜」の意味と、説明の場で確認したい費用の項目、売上の例の読み方を整理しました。

未経験から女性用風俗（女風）のフランチャイズで開業するまでの流れを、OASISグループのFC募集サイトの8ステップにそって解説。相談から契約、公式ページ制作、事務所、風営法の届出、セラピスト採用・研修、オープンまでの目安をまとめました。

OASISグループの女性用風俗（女風）フランチャイズの特徴を、FC募集サイトの記載にそって整理。セラピスト研修の仕組み、SNS・YouTubeを使った集客、本部が加盟店に提供するノウハウと開業後のサポートを紹介します。

女性用風俗（女風）のフランチャイズ（FC）とは何か。本部と加盟店の役割、無店舗型という営業の形、開業までの流れと費用の考え方を、OASISグループのFC募集サイトの記載にそって1ページに整理しました。

女風（女性用風俗）のSNSはアカウントが止められやすく発信がとても難しい世界です。OASIS代表で元セラピストの青山翔輝がほかの店のオーナーと女風のSNS「YORU女」を作った理由を書きます。一店舗では難しい集客や発信をFCの本部の仕組みとして用意する考え方もお伝えします。

女風（女性用風俗）は東京だけのものなのか。地方でフランチャイズ加盟を考えている人に向けてOASIS代表で元セラピストの青山翔輝が全国に店を広げる中で感じている地方の女風の需要と使われ方の違い。そして地方で店を続けるために大事だと考えていることを書きます。

女風（女性用風俗）のフランチャイズに加盟を考えている人が気になる損益分岐。OASIS GROUP代表で元セラピストの青山翔輝が固定費と変動費の分け方やセラピストの確保と定着やリピートの大切さなど数字の見方を経験から話します。具体的な数字や収益の約束は書いていません。