オアシスの研修制度｜誰が・何を・いつまで教えるのか（講習員2名・代表の毎週講習・デビュー後無償）

監修：青山翔輝（OASIS GROUP代表）　編集：OASIS JOURNAL編集部

この記事の答え
オアシスの研修制度は、国家資格を持つマッサージ師2名の講習員と、代表の青山翔輝による毎週の講習の二本立てです。面接・マナー講習・技術講習・モニター試験を経てデビューし、デビュー後に店舗内で受ける講習はすべて無償で続きます。

この記事で分かること
この記事で扱うこと
全体像：面接からデビューまでの5段階
誰が教えるのか
何を教えるのか
いつまで教えるのか
店舗ページに見える研修の実例
なぜこの制度なのか：東京秘密基地からの継承
制度を見るときの注意
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この記事で分かること

教える人（講習員2名＋代表）
教える内容（マナー・技術・デビュー後の項目）
教える期間（デビュー後も無償で続く）と、店舗ページに見える研修の実例

> 求人の全体像（仕事内容・報酬の仕組み・応募の流れ・募集店舗）は女性用風俗セラピスト求人｜OASIS（オアシス）で働くにはに1ページでまとめています。

この記事で扱うこと

面接からデビューまでの「流れ」は、未経験からの研修の流れで説明しました。この記事では一歩引いて、オアシスの研修を「制度」として見ます。誰が教えるのか、何を教えるのか、いつまで教えるのか、そしてなぜそうなっているのか、です。根拠は、オアシス東京本店の公式求人ページと各店舗ページ（2026年9月24日時点）です。

全体像：面接からデビューまでの5段階

段階	内容
1. 面接	応募資格は20歳以上の清潔感がある男性。経験は問われない
2. マナー講習	身だしなみや言葉づかいなど、接客の土台
3. 技術講習	マッサージ・ストレッチなどの手技
4. モニター試験	学んだことを実際に試す。合格してデビュー
5. デビュー後の講習	店舗内で受ける講習はすべて無償

マナーが技術より先に置かれているのが特徴です。出張型のサービスで、セラピストは一人でお客様と会います。手技の前に、安心してもらえる振る舞いを身につける順番になっています。

誰が教えるのか

公式求人ページには、講習員として「国家資格を持つ本格派マッサージ師が2名在籍」と書かれています。マッサージやストレッチの手技は、この2名から学びます。

もう一人が、オアシスグループ代表の青山翔輝です。代表による講習は毎週開かれています。代表は2019年6月にセラピストとしてこの業界に入り、2023年12月に引退するまでの4年半を現場で過ごした人で、今は「店舗指導者として、私の得た技術やノウハウをオアシスグループのセラピストに伝授しています」と述べています。

体のことを国家資格者から、現場のことを元セラピストの代表から学ぶ二本立てです。六本木店のページには「講師経験豊富なセラピストが多数在籍」、名古屋店には「現役トップセラピストによる直接指導」とあり、先輩が教える側に回る文化が各店にあることも分かります。

何を教えるのか

デビュー前は、マナー講習と技術講習の2本です。デビュー後の「主な講習」として公式求人ページに挙げられている項目を、性的な語を除いてまとめると次の通りです。

性感に関する座学と実技
マッサージ
ストレッチ
SNS
DM
エスコート

施術の技術だけでなく、SNSでの発信、DMでのお客様とのやり取り、待ち合わせからお見送りまでのエスコートまでが講習の対象です。予約が入る前のやり取りと、会ってからの案内を含めて一つの仕事として教える設計になっています（項目の原文は公式求人ページに掲載されています）。

いつまで教えるのか

デビューはゴールではありません。公式求人ページには「デビュー後に店舗内で受ける講習はすべて無償」と明記され、登録料も0円です。学び直したいときに追加の費用がかからないので、続けながら直していける仕組みです。アキバ店のページにも「デビュー後講習費、更新料無料」とあります。

店舗ページに見える研修の実例

本店の求人ページには段階の名前だけが書かれていますが、新大久保店のページには具体的な例があります。面接合格後に「セラピスト講習」（お客様と出会ってから別れるまでの一連の流れ）、「ファンタジーストレッチ講習」（独自メニューに特化した講習）、「モニターテスト」（モニターのお客様に90分コースを施術し、2回の合格評価をもらうまで実施）を経てデビューする、という流れです。

店舗によって細部は異なる可能性がありますが、「流れを学ぶ → 独自メニューを掘り下げる → 試験は合格が出るまで繰り返す」という組み立ては、制度の考え方をよく表しています。