OASISの理念と女風フランチャイズ|人生が変わるきっかけ

OASISの理念と女風フランチャイズ|人生が変わるきっかけ フランチャイズ募集

監修:青山翔輝(OASIS GROUP代表) 編集:OASIS JOURNAL編集部

この記事の答え
OASISがフランチャイズで広げたいのは店の数ではなく、「人生が変わるきっかけを創る。」という理念です。判断は「お客様は喜ぶか」を最初に置き利益は4番目という順番で、加盟店にもセラピストを育てお客様の信頼を積み重ねる姿勢を共有してほしいと考えています。

この記事で分かること

  • OASISの理念(Purpose・Mission・Vision)と「OASIS」という名前の意味
  • 判断の順番と、大切にしている信念
  • フランチャイズで広げたいもの・加盟の前に考えてほしいこと

店を増やすことが目的ではありません

フランチャイズ(FC)の話は、どうしても費用や売上の話が中心になりがちです。けれどOASISグループがFCで広げたいのは、店の数そのものではありません。この記事では、加盟を考える方にいちばん先に知ってほしい、OASISの考え方をお伝えします。

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OASISの理念

OASISは自分たちを「人生を変えるウェルネスプラットフォーム」と定義しています。女性用風俗は、そのための手段の一つです。

言葉
Purpose(存在理由) 人生が変わるきっかけを創る。
Mission 新たな癒しの選択肢を。
Vision 性をもっと正しく。もっと自由に。もっと幸せに。

人生を変えるのは本人です。OASISは人生を変える会社ではなく、人生が変わる「きっかけ」を創る会社でありたいと考えています。FC加盟店募集サイトでも、Missionとして同じ「新たな癒しの選択肢を」を掲げ、「女風を、誇れる産業に。」という目指す未来を語っています。

「OASIS」という名前に込めたもの

オアシスは、砂漠の中で人が生き返る場所です。休める場所、希望を見つける場所、また歩き出せる場所。人生には苦しい時期があり、誰にも相談できない悩みを抱える日もあります。そんな人が、また歩き出せる場所でありたい。この名前にはその願いが込められています。

代表の青山翔輝は、セラピストとして多くのお客様と向き合う中で、「男性が怖くなくなりました」「自分を好きになれました」といった言葉を受け取ってきました。仕事は、お金を稼ぐことだけではない。人が前を向くきっかけになれる。その実感が、OASISの出発点です。

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判断の順番

OASISでは、何かを決めるとき、次の順番で考えます。

  1. お客様は喜ぶか
  2. ブランドの価値は上がるか
  3. 仲間(スタッフ・セラピスト)は成長するか
  4. 利益は出るか
  5. 長期的に会社は強くなるか

利益は4番目です。利益を軽く見ているのではなく、「人の人生を良くする → その結果として売上・利益」という順番を崩さない、という意味です。補助の原則として「広告より信用。集客より教育。予約よりファン化。」という言葉も大切にしています。

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大切にしている信念

OASISには11の信念があります。その中から、フランチャイズにとくに関わるものを紹介します。

  • 信頼は、能力より価値がある。
  • 誠実さは、ブランドになる。
  • 教育は、人の未来を創る。
  • 人を育てることが、最大の経営である。
  • 文化は、利益より強い。
  • 人生を変えるのは本人。私たちは、その一歩を支える存在でありたい。

FCのオーナーは、OASISにとって「未来の経営者」です。店の数字を伸ばすことと同じくらい、セラピストを育て、お客様の信頼を積み重ねることを大切にしてほしいと考えています。

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フランチャイズで広げたいもの

2026年のOASISのテーマは「仕組みで勝つ組織への転換」です。代表一人の経験や感覚に頼るのではなく、研修・マニュアル・集客の型として仕組みにし、どの地域でも同じ品質で届けられるようにする。フランチャイズは、そのための形です。

お客様にとっては、住んでいる街に安心して選べる女風の店があること。セラピストにとっては、自分の街で学び、成長できる場所があること。オーナーにとっては、人を育てる経営に挑戦できること。この3つが同時にかなう店を、全国に増やしていきたいと考えています。女性が自分の心と身体を大切にするための選択肢として、女風が当たり前に選ばれる。その景色を、加盟店のみなさんと一緒につくっていきたいのです。

加盟を考える前に

理念は、日々のルールとして形になっています。OASISの公式サイトは、20歳以上の女性に限ったご利用、本番行為の一切の禁止、セラピストの毎月1回の性病検査の受検、お店を通さずにお客様と会うことの禁止を掲げています。お客様が安心して選べるのは、こうしたルールを全員が守り続けているからです。ブランドの信頼は、一つの店の一度の失敗で傷つきます。だからこそ、加盟店にも同じ姿勢を共有してほしいと考えています。

理念に共感できるかどうかは、費用や条件と同じくらい大切な判断材料です。数字だけを目的にすると、お客様やセラピストとの信頼を後回しにしてしまうことがあります。その逆に、理念に共感できる方には、本部の研修や集客の仕組みが力になるはずです。

仕組みの中身はOASISの女風フランチャイズの特徴、全体像は女性用風俗のフランチャイズとは、細かな疑問は女性用風俗フランチャイズのよくある質問にまとめています。

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